为了进一步提高教师自身素质和工作能力，以满足学校发展需要，从而打造一支高素质、高效率、高执行力的优秀教师团队。8月15日，兰州市九州艺术学校开启了为期五天的骨干教师培训，共享这一场充满教育智慧的视听盛宴。
开班仪式
培训开班仪式上，党支部书记进行了开班致辞，介绍了本次培训宗旨和培训纪律要求，我们全体教职员工的一言一行，一举一动，语气语调，着装打扮都在不断的浸润着学生，我们必须齐心协力、上下联动，树立全员育人的思想，引领和教育学生快乐学习，健康成长。并对全体教师寄予了殷切期望，希望教师努力奋斗、充实自我、不断提升自身素质，并祝福每一位教师未来的路春暖花开。
百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。高素质的师资队伍是学校最宝贵的资源，也是学校实现全面可持续发展的源动力。因此，学校对各位教师在本学年提出殷切期望：
1.备课精益求精，做有底气的教师；
2.授课精彩纷呈，做有朝气的教师；
3.辅导精心细致，做有和气的教师；
4.校本精研细磨，做有才气的教师；
5.工作励精图治，做有正气的教师。
培训期间，邀请了兰州市教育科学研究所教研室朱主任对全校青年教师进行教学能力提高专项培训。没有规矩，不成方圆。教学常规的落实，有利于学生的成长；有利于教师和学校的工作开展。朱主任以教学目标为中心，围绕教学目标三要素展开阐述。并从课前、课中、课后三个方面详细讲解教学常规。细致又具体的教学常规帮助青年教师们加快教师身份转换，让青年教师们对于教学方法也有了更深入地认识。
培训课堂
培训
同时邀请了拥有二十六年班主任工作经验的张老师对青年班主任进行培训，教育就是心与心的沟通，我们无权打着爱的旗号，剥夺学生受尊重的权利。张老师解读了学生自主管理教学方式，分享了如何做好班主任及如何与学生沟通，建立良好的师生关系等案例，让各位青年教师更快并轻松做好班主任，管理学生。
充实的培训让老师们的眼界更加开阔，思路更加清晰，理念更加与时俱进。我们将在今后的教育教学中，汲取专家的思想精髓和理论精华，反思自己的教学行为，让自己在教学实践中不断地成长，获得属于自己的经验与方法。
培训总结
GRADUATION
此次教师培训内容丰富、形式多样，旨在引导全体教师及时完成角色转变，熟悉学校相关政策，切实养成良好职业道德和师德师风。相信通过这次培训，能够培养一批政治坚定、敢担当、有作为的青年教师，进一步夯实教育发展的人才基础。
